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把工作负责到底 不抛弃、不放弃

关键字:工作,认真,不放弃,努力 发布时间:2014-12-08

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     如果你问一个人,在工作中最重要的是什么,你会得到形形色色的回答,但是,“责任心”这个 选项一定会得到很多选票。毫无疑问,很多人都会赞同,做好工作最重要的一点就是对你的工作,对你的团队,对你的公司一定要有责任心。对工作高度负责,就是 一流的执行力的表现。具有强烈责任感的人,会坚决完成公司交代的任务,而缺乏责任感的人,会中断执行,拖延任务。 

     现 代社会各种各样的竞争都日趋激烈,一个公司要在激烈的市场竞争中脱颖而出,每一项工作都需要员工不折不扣地完成,这就需要你不计时间和地点,不因任何困难 而退缩地执行下去。职场新人应该明白,什么样的人是老板和上司看重的人?一个对工作高度负责的员工,不需要老板或上司叮嘱或监视,他们会主动加班,抢在竞 争对手前面完成任务。即使是在上下班的路上,或是在家里休息时,他们时刻都在思考一份完美的工作计划,这才是老板和上司最需要的人。

这是一个关于责任心的案例:

三 个人同时应聘一家建筑公司,经过多轮淘汰,他们从众多的求职者中脱颖而出。人力资源部经理接见了他们,他说:恭喜你们,请随我来。于是,他们跟随经理 来到了工地。工地上乱七八糟地摆放着三堆散落的红砖。人力资源部经理指着这些砖头对他们说:你们每人负责一堆,将红砖整齐地码成一个方垛。然后他在三 个人疑惑的目光中离开了工地。甲对乙说:我们不是已经被录用了吗?为什么将我们带到这里?乙对丙说:我又不是来做工人的,经理是什么意思啊?丙 说:不要问为什么了,既然让我们做,我们就做吧。然后带头干起来。甲和乙看到丙已经开始干起来,只好硬着头皮跟着干起来。还没完成一半,甲和乙就坚持 不住了,甲说:经理已经离开了,我们歇会儿吧。乙也跟着停下来,丙却丝毫不为所动,仍然保持着同样的节奏。

当那位布置了看似完全不合理的任务的经理回来时,丙只剩下十几块砖没有码齐,甲和乙却只完成了1/3的工作量。经理对他们说:下班时间到了,下午再接着干。?甲和乙如释重负地扔掉了手中的砖,丙却坚持将最后的十几块砖码齐。

  回到公司后,人力资源部经理郑重地宣布:本公司这次招聘只聘用一位设计师,取得这一职位的是丙。相对于能力、阅历、背景等,我们最看重的是一个人的责任心。

  你的责任心强不强,你是否像许三多那样永远不抛弃、不放弃呢?思考一下下面这些问题:

  你是如何理解放弃责任就是放弃前程的?

  你总是能不打折扣地完成领导交代的任务吗?

  当完成一项任务需要加班时,你会对老板说对不起,我已经下班了吗?

  当老板安排你到社会上做一项调查时,你会心安理得地藏奸耍滑,甚至假公济私吗? 你最近的加班是在什么时候?请在一张白纸上依次写下如下内容:

  加班的原因是什么?是没按时完成自己的工作,还是领导安排的额外工作?

  如果你的答案是前者,为什么?请详细写下你的理由;

  如果你的答案是后者,请写下领导交代的具体任务,以及你当时完成的情况和真实想法;

  老板是否支付了加班费,或者对你进行了精神上的奖励?

  你认为自己的付出有回报吗?值得吗?如果以后再需要加班,你还会坚决完成任务吗?

  加班是每个员工都会遇到的问题。无论你是心甘情愿地加班,还是被迫加班,你都应该把自己的工作负责到底。这是成就一番事业的最基本的前提。具有对工作高度负责的精神,任何时候都不折不扣地完成自己的任务,这样的员工是任何公司都期望得到的。

 

 


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